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La experimentación del proceso de toma de decisiones, a nivel de dirección general o desde áreas específicas, la mejora de la capacidad de reflexión y la aplicación de modelos, así como el desarrollo de habilidades organizativas y de la imaginación para la solución de situaciones complejas, configuran la preparación de cualquier potencial directivo. El MBA se vale de una metodología de enseñanza diseñada en función directa de estos objetivos, la que contempla actividades como:
- Estudio y discusión de casos reales
- Estudio y discusión de casos de la literatura
- Uso de programas computacionales para la solución de problemas complejos
- Trabajos prácticos en equipo
- Tutorías
- Simulaciones de gestión
Sergio Spoerer, Doctor en Sociología, Universidad de París. Master en Sociología, FLASCO.
Pamela Alcoreza Lora, Analista de Procesos, Banco de Crédito de Bolivia, egresada MBA.
Héctor Guerra M., Gerente General Xinergia Laboral, egresado MBA.